为全面深入了解全院政治建设、党建工作、干部队伍、意识形态、宣传教育等整体工作情况，更加有利于科学决策、精准发力、全面提升，推动介休检察工作高质量发展。8月26日，院党组书记郝慧琴主持召开政治部工作会议，院班子成员及政治部全体干警参加会议。

会上，院党组成员、政治部主任杜冬冬围绕“政治建设、学习教育、组织建设、意识形态、队伍建设”五个方面向院党组汇报了今年以来政治部的整体工作情况。郝慧琴与政治部干警进行深入交流，详细听取了干警对各项工作的意见建议及存在的问题困难，其他班子成员逐一对政治部工作进行点评指导。

郝慧琴指出

政治部是院党组管党治党、加强队伍建设的关键职能部门，承担着思想政治、党建工作、干部人事、宣传教育、意识形态、检察文化、考核评价等诸多重要职责，是全院的“参谋部”“组织部”“宣传部”，地位特殊、责任重大。政治部工作是否做到位、做得好，事关检察工作方向、事关检察机关风貌、事关检察干警状态。当前我院政治部总体工作扎实有效、干警履职有力，但在宣传教育、人才培养、文化建设、特色亮点等方面还存在一些问题不足。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，在强化政治建设、激发干警动力、凝聚履职共识、提升业务素能上仍需下力气、出实招、求实效。

郝慧琴强调

要把牢政治方向，在凝心铸魂上持续发力。强化理论武装，丰富教育形式、拓展学习内容，充分调动干警积极性、主动性，不断提升干警政治思想教育水平，通过思想教育凝心聚力、统一思想、提振士气。严格落实“第一议题”“党组中心组”“三会一课”制度，有效推动党的创新理论入脑入心，加强学习成果检验，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦主责主业，在建强队伍上担当作为。干部人事工作是队伍建设的“火车头”，树立正确选人用人导向，落实检察人员科学化、精细化、人性化管理，在办案一线、急难险重任务中识别考察干部，实现“有为者有位”，营造干事创业的良好氛围。抓实人才培养与梯队管理，完善年轻干警培养锻炼机制，在“全科检察官”培育工作中探索创新，全面优化队伍梯次结构，为检察工作高质量发展提供人才支撑。优化检察人员考核评价机制，突出考评重点，以考评促进典型案例培育、先进经验总结、业务品牌打造等工作，切实发挥考评“指挥棒”作用。

强化宣传赋能，讲好新时代基层检察故事。立足介休市院案件多、质量高，经验做法和工作素材丰富的优势，补齐宣传意识薄弱、总结提炼不足的短板，把宣传工作摆在更加突出位置，政治部牵头负责，各班子成员充分履行“一岗双责”，积极督促各部门主动挖掘亮点、选树典型、总结经验，打造更具辨识度的介休检察特色品牌。

全力服务保障，为检察高质量发展提供坚实政治保障。认真做好党群工作、离退休人员服务、警务保障等各项基础性工作。围绕全院工作大局，立足司法履职办案，树牢服务意识，主动想在前、做在先，积极为院党组决策提供参考。持续在精细化、暖心化、常态化上下功夫，精准有力服务保障办案，补齐工作短板，为检察工作高质量发展保驾护航。

坚持从严治检，筑牢纪律作风防线。严格落实党风廉政建设责任制，协助院党组积极履行主体责任，带头落实“一岗双责”，认真组织签订《党风廉政建设责任书》，常态化开展纪律教育、警示教育。认真梳理各部门廉政风险点，防范化解各类廉政风险隐患，定期开展廉政谈话、谈心谈话，协助院党组抓实干警日常监督管理。

加强自身建设，打造模范政工部门。争做政治上的明白人、业务上的内行人、干警的贴心人。政治过硬，凡事讲政策、讲规矩、讲原则；业务精湛，熟练掌握干部人事、党建、宣传等各项工作规定，提升宣传教育能力；作风更实，注重实绩实效，解决更多关涉干警切身利益的问题，充分发挥队伍建设“排头兵”功能。自律更严，恪守公道正派，严守纪律规矩，做到自身正、自身硬，打造让党组放心、干警信赖的模范政工部门。

下一步，我院政治部将以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，锐意进取、真抓实干，共同推动新时代检察工作迈上新台阶、开创新局面。