为进一步统一思想、凝聚队伍、规范履职、压实责任，持续提升第二检察部队伍建设水平和办案质效，9月1日，我院第二检察部召开工作会议，会议由部门主任陈金虎主持，党组副书记、主持日常工作的副检察长王树栋就下一步重点工作、队伍作风建设、业务提质增效等工作作全面安排部署，部门全体干警参会。

会议指出，队伍建设是业务高质量发展的根本保障，全体干警要树立常态化抓管理、常态化抓规范的工作理念，坚持每周召开部务例会，把例会制度常态化、规范化、制度化。通过常态化例会调度复盘工作、统一节奏，切实做到上下协同、步调一致、令行禁止，以严实作风推动部门各项工作有序高效落地。

会议强调，综合履职能力是开展好各项检察工作的重要支撑，必须持之以恒抓好素养培育，对标新时代检察工作新标准新要求，不断厚积业务底蕴、夯实履职根基。全体干警要全面锤炼综合履职本领，既要善于沟通协调、释法说理，练就过硬口头表达能力，做到口吐莲花；也要深耕文字功底，把办案实践转化为案例、信息、调研成果，实现妙笔生花；更要立足本职精益求精，在办好案件基础上多想一层、多进一步，推动各项工作锦上添花，真正实现既会办案善办案，又善总结能提炼，全方位提升履职质效。

会议要求，一是要树牢品牌意识，深耕“一部一品牌”建设。立足部门职能特点，精准找准工作亮点、特色优点、薄弱痛点、工作堵点，靶向发力、精准突破，着力打造部门工作品牌，推动整体工作提档升级。二是要抓实典型培育和信息宣传工作。善于在日常办案、平凡岗位中挖掘典型案例、提炼工作经验，高质量做好检察信息、案例梳理撰写工作，立足普通岗位展现不凡作为，发挥个人不可替代的履职价值。三是抓牢案件评查工作，将不捕、不起诉案件作为重点评查案件，逐项复盘、逐案检视，严把案件质量关口，切实把各项工作记在心里、抓在手上、落到实处。通过常态化案件评查，及时发现办案薄弱环节，整改办案问题、规范办案流程，持续提升案件办理精细化、规范化、高质效水平。

下一步，第二检察部将严格落实每周部务会常态化制度，以严的基调抓队伍、以实的举措抓业务，补短板、强弱项、树亮点、创品牌，助力介休检察各项工作再上新台阶。