自政法队伍教育整顿开展以来，介休市人民检察院坚持刀刃向内、敢于自我革命，聚焦目标任务，紧紧围绕自查自纠、组织查处和顽瘴痼疾整治，扎实完成各项任务，查纠整改取得明显成效。现将介休市人民检察院队伍教育整顿整治成果予以公布，请广大群众监督。
一、自查自纠情况
先后组织干警进行3轮谈心谈话、1轮“关键少数”提醒谈话、1轮集体谈话、3轮自查事项填报、3次警示教育。45名在编在职干警填写了个人自查事项报告表，问题填报率100%，已全部核查完毕，无认定顽瘴痼疾问题。召开专题民主生活会、组织生活会和非党员干警述评会，对查摆出的问题，均建立了问题台账，列出了时间表，提出了切实可行的整改措施，部分完成整改。向外公布整治内容和举报方式，召开3场征求意见座谈会，征求意见40条，已全部制定落实措施，正在积极组织落实。共有3名干警接受本院提醒谈话、2名干警接受本院批评教育。
二、组织查处情况
（一）开展举报线索核查。对2016年以来受理的16件控告公安、检察、法院工作人员涉嫌违纪违法线索全面“回头看”，受理晋中市人民检察院转办线索26件，已全部核查完毕，未发现违纪违法线索。
（二）开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。对2018年以来办理的13件涉黑涉恶案件（线索）开展倒查，发现1条属于3次以上反复举报同一对象并被查否的涉黑涉恶线索，已报介休市扫黑办。对该13件涉黑涉恶案件逐案开展自查，发现7条需要继续补充侦查的线索，已移送介休市公安局并上报晋中市人民检察院。截至目前，未发现违纪违法线索。
（三）开展重点案件评查。经晋中市人民检察院统一安排，灵石县人民检察院对我院2018年以来办理的不捕、不诉、撤回起诉、改变定性的147案进行了评查，共发现各类问题31个，已经分类整改完毕，未发现违纪违法线索。
（四）开展涉法涉诉信访案件清查。对本院2018年以来办理的6件重点涉法涉诉信访案件（包含上级院交办案件），成立专班进行核查，未发现违纪违法线索。同时开展息诉罢访工作，截至目前，2件已经实质性化解，2件正在法律程序，2件正在化解。
（五）开展智能化数据排查。检察机关内部智能化数据比对1421条，外部智能化排查同步推进，向行政机关提供数据127条，向公安、法院等单位调取数据8763条，累计排查各类数据10311条。
（六）开展法律监督专项检查。
通过开展对公安机关应当立案而不立案、强制措施决定和侦查活动违法法律监督，对审判机关量刑畸轻、畸重法律监督，对民事、行政审判、执行活动法律监督，对刑事案件财产性判项执行法律监督，对司法行政机关社区在矫人员脱管、漏管案件法律监督，对违规违法减刑、假释、暂予监外执行案件法律监督，未发现违纪违法线索。
（七）队伍建设专项巡查。
5月13日至14日，介休市政法队伍建设巡查组对我院开展了专项巡查，未发现干警违纪违法线索。
三、专项整治情况
（一）违反防止干预司法“三个规定”
自查事项报告表中，42人填报存在其他违反“三个规定”的行为，主要表现在对“三个规定”学习不深入、理解不透彻、贯彻执行不力等方面，经甄别，该类问题不属于违纪行为。2名漏报的干警补报2条，不按规定主动记录、报告“三个规定”相关内容，属于违反“三个规定”行为，但不是违纪行为，院党组对该2人进行了批评教育。
（二）违规从事经营活动和违规参股借贷
经排查，发现1名干警配偶曾经注册个体工商户，但已于2018年5月8日注销（在自查事项报告表中主动填报），经党组会集体研究认定，该名干警配偶系下岗职工，其商铺经营范围与检察职权无关，不属于违规经营。1名干警配偶系介休市某生态农业专业合作社财务负责人，其子为合作社负责人，该干警有参与合作社经营的行为，其行为影响了检察干警形象。鉴于其为工勤人员，在经营活动中没有利用检察权，院党组已对其严肃批评、提醒谈话，对其未主动自查填报，已责令写出检查。
（三）有案不立、压案不查、有罪不究
排查各类办案数据15项，未发现此类问题。
（四）违规违法减刑、假释、暂予监外执行
对1990年至今三十年间的暂予监外执行进行全面检查，排查减刑3人，暂予监外执行40人，未发现违纪违法问题。
（五）违规从事律师职业、充当司法掮客
经排查，退休、离任检察官不存在违规从事律师职业、充当司法掮客情形。
四、“我为群众办实事”情况
结合检察职能，推出司法救助、公益诉讼、民事行政、法治进校园、信访接待、护航民营企业发展、下乡帮扶等7项便民利民惠民措施，共为群众办实事24件，办理具体案件15件。
五、建章立制情况
按照契合实际、精准有效、便于推广的原则，找准顽瘴痼疾形成的症结根源，着眼建章立制的立体化和长效性，深化对执法司法活动、检察权运行的监督制约和检察队伍管理，共制定《常态化推进防止干预“三个规定”及重大事项记录报告工作制度》《贯彻落实“三个规定”督导员机制》《“三个规定”告知制度》《“两个违规”的界定标准和禁止清单》《暂予监外执行检察工作办法》《加强队伍建设主体责任落实的工作制度》《律师预约、阅卷制度》《建立健全维护律师执业权利快速联动处置机制》《关于加大刑事案件速裁程序适用制度（试行）《提升业务数据工作办法》《推行河湖生态保护与修复“河湖长+检察长”工作机制》及正风肃纪、执法司法制约监督、干警素质能力提升、干部交流轮岗等制度机制32项。
最后，我院郑重承诺，在日常办案、办事中坚决杜绝发生教育整顿期间查摆出的类似问题，并把教育整顿成果转化为推动工作的内生动力，抓好各项检察工作，不断改进工作方式方法，努力提升工作水平，诚恳接受各界监督。
监督电话：0354-7212000
